För att få veta mer vad som gäller för dig så kan du kontakta din lokala sektion eller höra av dig till Kommunal Direkt via e-post direkt@kommunal.se eller telefon 010-442 70 00 (öppet vardagar kl 8-18). Du kan också logga in på Mina sidor för att se uppgifter om ditt kollektivavtal. Här kan du läsa vilka dagar som räknas som storhelg.

Dessa dagar räknas som storhelg: Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar Julafton, juldag och annandag jul

Vad räknas som storhelg? Kommunal . Storhelgstillägg 2017/2018 . 2017-12 -13 Inför jul och nyår brukar vi få många frågor gällande ob-ersättningar.

Vad räknas som storhelg kommunal

I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona. Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem. Som nyvald avtalssekreterare kan jag konstatera följande: Såhär bra resultat kan vi knappast räkna med varje gång. Se hela listan på ledarna.se Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad i din månadslön.

Det är innehållet som styr om de är allmänna eller sekretessbelagda. Vad räknas inte som en allmän handling? Arbetsmaterial som till exempel minnesanteckningar (PM, andra anteckningar eller upptagning) som endast är till för ärendets presentation eller beredning räknas inte som allmänna handlingar.

Jobbar som undersköterska inom äldrevården. Finns ju nått som heter storhelg inom yrket.

Det innebär till exempel att önskemål som lämnas in efter mitten av september 2020 tas med i planeringen för vintern 2021/2022. Varför måste beskärningen vänta till vintern? Beskärning görs utifrån kommunens resurser och alla önskemål kan inte tas med. Vi behöver se det totala behovet för att kunna prioritera vad som ska göras.

Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. I arbetsmiljölagen samt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3) finns särskilda regler om hur de som är under 18 år får arbeta. 1/7 2016 -30/6 2017 28,06 kr per timme II På vardagar, måndag till fredag efter kl 22.00 och före 06.30, på lördagar samt på sön- och helgdagar: 1/7 2016 -30/6 2017 56,13 kr per timme III Storhelgstillägg, från kl 22.00 dag före helgdagsafton och före 06.30 dag efter helgdagen: 1/7 2016 -30/6 2017 84,19 kr per timme Anm Detta är en redogörelse över ob-ersättning enligt regelverket i avtalen med Kommunal, Vision, Vårdförbundet samt Fysioterapeuterna m fl för branscherna Vi förlorade annandag pingst som storlhelg och fick vanlig helg ob på 6:e juni istället:- (. /Anna. 4. Trodde också pingst var borta. men kollade i pappren hos oss och den var kvar.

Vad st inom vården Inom vården tillhör vi vårdförbundet el kommunal! Tyvärr står ej 6 juni med på Sveriges Kommuner och Regioner. SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation för landets alla kommuner och regioner.
Granulation scar tissue perineum

Not Now. Related Pages. Arbetsförmedlingen Luftfart. Government Hur kan Kommunal tillåta att vi som jobbar journätter inte har storhelgsersättning hela storhelgerna? När man jobbar dag är det storhelg hela Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får För att få veta exakt vad som gäller för dig, ring Kommunal Direkt (öppet Är det storhelg till måndag kl 0700 eller bryts den av lördagen och vanligt ob Kommunal.

Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar vid påsk 2021 för de olika avtalen.
Prosupport plus dell

senioruniversitetet lund 2021
daggpunkten tabell
planeringsverktyg projekt gratis
strömstad restauranger
foraldralon skatt

Nu är det dags att revidera lönerna inom ramen för kollektivavtalet som gäller för TRIA Vård och Omsorg med Vårdförbundet, Vision, Kommunal

Fritt från minnet: OB D – Julafton 0600 till juldagen 0600, nyårsafton 0600 till nyårsdagen 0600. OB C – Juldagen 0600 till dag efter annandag jul 0600. Nyårsdagen 0600 till dag efter nyårsdagen 0600 Vad som räknas som storhelger framgår av § 4 mom 4:2. Om ordinarie arbetstid läggs ut under storhelger och det inte är fråga om kontinuerlig drift ska skiftbytestiderna och därmed gränserna för vad som räknas som storhelger, enligt § 4 mom 4:2 anses vara klockslagen 06.00, 14.00 respektive 22.00.

Semesterersättning och tilläggen för ob och övertid räknas upp med samma procentsatser och vid samma OB, storhelger: 107,94 kronor.

06.00 på vardag närmast efter hclgdagsaftoncn. e) Tid ftånkl. 00.00 till kl.24.00 på sön-eller helgdag, lördag eller på dag som både föregås och efterföljs av sön-eller hclgdag,varvid jul-och nyårsafton jämställs med helgdag. Arbetstider, raster och vila styrs av regler i arbetstidslagen - men lagen säger inget om ersättning för övertid och obekväm arbetstid.

En investering finansieras antingen med lån från externa långivare som exempelvis banken eller från kommunen själv. Observera att räntor inte räknas som fasta kostnader om någon av förutsättningarna i 11 § FOM om vad som inte räknas som fasta kostnader är uppfyllda. Det gäller främst kostnader hänförliga till utlandet, kostnader som motsvaras av en intäkt i ett annat koncernföretag (s.k. koncerninterna räntor) och kostnader som inte avser näringsverksamhet. Vid bedömningen av varaktigt anställda räknas staten som en arbetsgivare. Det saknar därför betydelse för skattefriheten om den anställde bytt arbete inom staten under de senaste sex åren. Vid bedömningen av gåvans värde bör man inte ta hänsyn till om den är försedd med inskription eller inte ( prop.